Nos dias 16, 17 e 18 de fevereiro, o Grupo Engenho promove a 10ª edição do GEROT (Gerenciamento da Rotina), um encontro estratégico voltado para lideranças de toda a empresa. Com o tema “Liderança Transformadora, Inovação e Crescimento no Novo Ciclo”, o evento busca alinhar processos de gestão, fomentar a integração das equipes e estimular o aprendizado coletivo.
A programação começou no domingo (16) com um dia de lazer e confraternização no Amazon Fish, às margens do Rio Negro. “Reunimos 28 lideranças para um momento de descontração, onde falamos de tudo, menos de trabalho. Queríamos que todos se conhecessem melhor antes de embarcar em dois dias intensos de atividades”, explicou Sidnei Dutra, um dos diretores do Grupo.
Na segunda-feira (17), o evento seguiu com um café da manhã no mais novo empreendimento da companhia, o Sagrado Peixe, seguido pela abertura oficial no salão de eventos do Restaurante Terra & Mar. Durante o dia, os participantes apresentaram suas análises SWOT das unidades de negócio, discutindo melhorias e estratégias para o futuro. “Isso nos permite ver como está o andamento de cada unidade e alinhar investimentos”, destacou Sidnei.
Além disso, o dia contou com a palestra “Comunicação Assertiva”, ministrada pelo apresentador Clayton Pascarelli, do SBT. “O evento é uma grande oportunidade de aprendizado e troca de experiências. Ele vai além da gestão da rotina, trazendo novas perspectivas para a nossa equipe”, acrescentou Rogério Perdiz, também diretor do Grupo Engenho.
Na terça-feira (18), a programação incluiu palestras do presidente da Abrasel, Rodrigo Zamperlini, sobre institucionalidade e associativismo, e do médico e especialista em marketing Rizziere Gomes, que abordou posicionamento de mercado e estratégias de diferenciação. Haverá ainda apresentações de gerentes e diretores sobre diversos temas, finalizando com um jantar dançante ao som de músicos locais.
Para o Grupo Engenho, a 10ª edição do GEROT marca um momento de consolidação e crescimento. “Temos um pensamento de grandeza e estamos caminhando firmes nessa direção. O investimento no desenvolvimento da nossa equipe é essencial para alcançarmos nossos objetivos”, concluiu Rogério. Além da capacitação das lideranças, a empresa projeta a reforma de duas lojas em Manaus e a inauguração de duas novas unidades no Pará, reforçando seu compromisso com a excelência e a inovação.
